اولیویه نتیجه گیری می کند: «هنگام سرمایه گذاری روی مهارت های توسعه متخصصان امنیت فناوری اطلاعات، همیشه بازگشت سرمایه وجود خواهد داشت. “بزرگترین چالش برای شرکت ها همگامی با حقوق و تقاضای بازار است تا بتوانند افرادی را که در آنها سرمایه گذاری می کنند حفظ کنند. برای مقابله با این خطر با فرصت امنیتی، شرکت ها باید آموزش افراد را در مورد ابزارهای بسیار خاص در یک بازار یا صنعت خاص در نظر بگیرند. نه فقط امنیت عمومی سپس می‌توان با ایجاد یک فرهنگ شرکتی که به قدری توسط رشد شخصی و شغلی هدایت می‌شود، این امر تقویت می‌شود که مردم نمی‌خواهند آن را ترک کنند – آنها آنچه را که نیاز دارند دقیقاً در جایی که امروز هستند، دارند.»
یافتن استعدادها، به ویژه در آفریقای جنوبی، همچنان چالش برانگیز است، زیرا بسیاری از مردم به دنبال حقوق (و برق) در کشورهای دیگر می روند. با این حال، اگر شرکت‌ها با ارتقای مهارت افراد و دادن فضای مورد نیاز برای پیشرفت در سازمان، استعدادها را از درون تشویق کنند، این می‌تواند تغییر کند. توجه به یکی از داغ ترین موضوعات در حال حاضر در بازار امنیت سایبری – هوش مصنوعی (AI) نیز مهم است.
او می‌افزاید: «شرکت‌ها باید فراتر از این فکر کنند که می‌توانند یک فایروال را پیاده‌سازی کنند یا نرم‌افزار امنیتی شبکه را روی مشکل پرتاب کنند و سپس استراحت کنند.» “آنها به امنیت با دید 100٪ در شبکه و زیرساخت آنها نیاز دارند. آنها به سیستم‌های تشخیص زودهنگام و گزارش‌دهی مداوم نیاز دارند، و به افرادی نیاز دارند که بتوانند همه این ابزارها را در اختیار بگیرند و آنها را برای کسب‌وکار کار کنند.»
همیشه نیاز به متخصصان امنیت فناوری اطلاعات وجود خواهد داشت، برای افرادی که محیط را درک می کنند و می توانند تهدیدات در افق را ببینند. از آنجایی که هنوز در مدرسه موضوعی نیست – و باید باشد – و آگاهی کافی از خطرات وجود ندارد، مهم است که آموزش در هر جنبه ای از تجارت تعبیه شود. از آنهایی که موتورهای امنیتی هوش مصنوعی را هدایت می کنند تا کارمندان روزمره که به طور بالقوه می توانند ضعیف ترین حلقه در زنجیره امنیتی باشند. هر فردی باید امنیت و تأثیرات آن بر سازمان را درک کند.
برای اطلاعات بیشتر با اوزون IT توزیع تماس بگیرید،
نسخه چاپگر پسند
