
چه چیزی مردم را به سمت افراط گرایی خشن سوق می دهد؟ می پرسد a گزارش توسط برنامه توسعه سازمان ملل متحد (UNDP).
“سفر به افراط گرایی در آفریقا: مسیرهایی برای استخدام و جدایی” از مصاحبه با نزدیک به 2200 نفر در هشت کشور بورکینافاسو، کامرون، چاد، مالی، نیجر، نیجریه، سومالی و سودان استخراج شده است. بیش از 1000 مصاحبه شونده اعضای سابق گروه های افراطی خشونت آمیز هستند، اعم از استخدام داوطلبانه یا اجباری. مذهب به عنوان سومین دلیل پیوستن به این گروه بود که 17 درصد به آن اشاره کردند – کاهش 57 درصدی نسبت به یافته های گزارش مشابه در سال 2017. دین پشت پیوستن به خانواده و دوستان است. و اشتغال اکثریت استخدام شدگان اعتراف کردند که دانش محدودی از متون دینی داشتند. این گزارش همه اینها را با نحوه برخورد «گفتمان جهانی پس از 11 سپتامبر در مورد تروریسم» به باورها و ایدئولوژی های مذهبی به عنوان محرک های ذاتی افراط گرایی در تضاد قرار می دهد.
تقریباً نیمی از پاسخ دهندگان به یک رویداد محرک خاص اشاره کردند که آنها را به پیوستن به گروه های افراطی خشونت طلب سوق داد، در حالی که اکثر آنها، 71 درصد به نقض حقوق بشر، که اغلب توسط نیروهای امنیتی دولتی انجام می شود، به عنوان “نقطه اوج” اشاره کردند.
آخیم اشتاینر، مدیر برنامه توسعه سازمان ملل متحد در پیشگفتاری خواستار «تجدید تمرکز بینالمللی، راهحلهای یکپارچه و سرمایهگذاریهای بلندمدت برای رسیدگی به محرکهای اساسی افراطگرایی خشونتآمیز» شد. وی در این نشریه گفت: “آفریقای جنوب صحرا با 48 درصد مرگ و میر ناشی از تروریسم جهانی در سال 2021 به کانون جهانی جدید افراط گرایی خشونت آمیز تبدیل شده است. این افزایش نه تنها بر زندگی، امنیت و صلح تأثیر منفی می گذارد، بلکه تهدیدی است که به سختی به دست آمده را معکوس می کند. دستاوردهای توسعه برای نسل های آینده پاسخهای ضد تروریسم مبتنی بر امنیت اغلب پرهزینه و کم اثر هستند، با این حال سرمایهگذاری در رویکردهای پیشگیرانه برای افراطگرایی خشونتآمیز بسیار ناکافی است. قرارداد اجتماعی بین دولت ها و شهروندان باید برای مقابله با علل ریشه ای افراط گرایی خشونت آمیز دوباره تقویت شود.
اشتاینر در پیشگفتار این سند، در مورد علل اصلی افراط گرایی خشونت آمیز، پیشنهاد کرد که می توان به عواملی که منجر به افراط گرایی خشونت آمیز می شوند، پرداخت. با این حال، سرمایه گذاری در پیشگیری و حفظ صلح همچنان کم است. در واقع، همانطور که در این گزارش نشان میدهد، سرمایهگذاریها در رویکردهای اوراق بهادار و واکنشی همچنان در حال افزایش است و تلاشهای کممالی اما بسیار مورد نیاز برای پیشگیری و ایجاد صلح را از بین میبرد.
در مورد اینکه چه چیزی باعث میشود افراد استخدام شوند یا آنها را به سمت جدایی سوق میدهد، مصاحبهشوندگان اغلب انتظارات برآورده نشده، بهویژه انتظارات مالی، و عدم اعتماد به رهبری گروه را به عنوان دلایل اصلی ترک خود ذکر کردند.
را به صورت رایگان قابل دانلود گزارش 150 صفحه ای بخشی از مجموعه سه موردی در مورد پیشگیری از افراط گرایی خشونت آمیز است. “پویایی افراط گرایی خشونت آمیز در آفریقا: اکوسیستم های درگیری، بوم شناسی سیاسی، و گسترش دولت پیشین” به پویایی گروه های افراطی خشونت آمیز در جنوب صحرای آفریقا می پردازد.
همچنین ببینید https://feature.undp.org/interrupting-the-journey-to-extremism/.
تمرکز گزارش 2017 بر “مناطق پیرامونی و سرزمینهای مرزی” آسیبپذیر در برابر افراطگرایی خشونتآمیز بود، جایی که مرزها متخلخل و ایالت دور افتاده است.
منبع: https://www.professionalsecurity.co.uk/news/government/un-on-sub-saharan-africa-violence/